ANALISIS DE LA UNIDAD IV.

ORGANIZACION SINDICAL

El Congreso del Trabajo, manifestación de solidaridad del sector obrero organizado, responde al interés de sus agremiados a través de la publicación de una serie de folletos, entre los cuales el presente ofrece a los trabajadores los principios básicos para la conformación de una organización de carácter sindical, de acuerdo con los lineamientos de la Ley Federal del Trabajo.

De manera llana aborda los pasos necesarios para su registro ante las instituciones oficiales correspondientes. Así también, describe sus característiLa función de un sindicato se orienta hacia el desarrollo de la comunidad, lo que implica la defensa de principios tales como igualdad social, respeto a la libertad, búsqueda de mejores niveles de vida y práctica democrática efectiva en los rumbos de una nueva cultura laboral.

Uno de los retos del sindicalismo mexicano es evolucionar de manera paralela al proceso de cambio estructural nacional y adecuar sus características a las nuevas condiciones de apertura económica y pluralidad política que hoy se viven en México y en el Mundo.

La unidad es el primer e irreversible requisito para elevar el nivel de vida de los trabajadores, mejorar sus condiciones laborales y fortalecer la participación gremiales en la toma de decisiones intersectoriales.

La posibilidad de obtener mejores condiciones laborales aumenta cuando los trabajadores conforman organismos sindicales orientados al perfeccionamiento integral del trabajador y a la defensa de sus intereses, con unidad y solidaridad.orienta a los trabajadores en el ejercicio de la actividad sindical y la contratación colectiva.

aportes de la organizacion sindical a la cultura docente

En la República Dominica existe un solo gremio de maestros llamado Asociación Dominicana de Profesión (ADP) a diferencia de los otros países de Latinoamérica, que cuentan con varios gremios.
La Asociación Dominicana de Profesores fue fundada en el año 1970, en beneficio de los maestros, como forma de dar apoyo a este gremio en cualquier dificultad o problema que se presente tanto de manera individual como colectiva.
Esta institución está organizada de arriba hacia abajo, empezando por el Comité Ejecutivo a la cabeza que cuenta con 21 miembros y en cada provincia cuenta con un presidente representativo en el caso de la provincia de San Pedro de Macorís la presidenta del ADP es Cruz María Santana.
EL maestro forma parte del ADP desde que es integrado al sistema educativo y cubra su primer sueldo. Todos los meses se hace un descuento al sueldo del maestro del 1% que se utiliza para cubrir las necesidades que presenta la organización.


Cooperativa de maestros.


La Cooperativa de maestros fue fundada el 6 de marzo del año 1971, un año después de haberse fundado la ADP, con la visión y planificación del Dr. Octavio Ramírez que es el padre fundador de la Cooperativa de Maestros.
La Cooperativa comenzó a funcionar con la cantidad de 1300 pesos, que se recogían por las escuelas, hoy la Cooperativa es una gran institución con 15 oficinas regionales en todo el país, con una nomina mensual que redondea los 1600 millones de pesos, otorgando prestamos que llegan aproximadamente a los 800 y 900 millones de pesos mensuales.
Después que un maestro es nombrado no entra automáticamente a la cooperativa como pasa con la ADP, sino que el maestro tiene que hacerse presente en la institución y llenar un formulario, puede inicial ahorrando como mínimo el 2% de su sueldo en aportaciones y 5% en ingresos, a los tres meses de usted estar ahorrando cuenta con todos los servicios que la Cooperativa ofrece.
En la Cooperativa existen varios tipos de préstamos entre lo que está él:

El préstamo gerencial que es el préstamo que usted puede coger prestada la misma cantidad de dinero que tiene ahorrado y todos los meses de su sueldo se le va descontando una cantidad acordada, pero sus ahorros no son tocados por la Cooperativa.